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Alternance Chargé de Projets Rémunération H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

A_Siège  

Référence

2018-4943  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines, Juridique - Rémunération

Intitulé du poste

Alternance Chargé de Projets Rémunération H/F

Type de contrat

Contrat en alternance

Durée du contrat

1 ou 2 ans

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

MISSIONS :

• Participer activement aux calculs annuels et quadrimestriels des plans de bonus pour les collaborateurs de notre réseau (nos hôtels et Siège France et Europe).
• Etre support à la mise en œuvre du contrôle de gestion sociale du groupe (suivi masse salariale, reporting effectifs, aide à l'élaboration des budgets…)
• Contribuer aux projets C&B en cours ou à lancer (notamment systèmes de rémunération variables, benchmarks salariaux, etc.)
• Participer à l'organisation des détachements ou expatriations concernant l'immigration (obtention des visas), la fiscalité, le droit du travail, les calculs des rémunérations transnationales, les affiliations aux différents organismes et couvertures médicales internationales.

Profil

PROFIL :

De formation type Bac +4/5 minimum en Ecole de Commerce spécialisation Gestion des Ressources Humaines ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous connaissez la législation sociale et avez de très bonnes connaissances en contrôle de gestion sociale ou paie. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et votre excellent relationnel vous permettent de travailler en interaction avec l'ensemble des services. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, VBA) et les logiciels de paie.

Vous avez un anglais courant.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Paris La Défense

Critères candidat

Langue

anglais (Opérationnel)