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CHARGE DE RH CONFIRME - GOLDEN TULIP MARSEILLE EUROMED 4* H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

GT-MARSEILLE EUROMED  

Référence

2017-4032  

Localisation

Marseille

Description du poste

Métier

Ressources Humaines, Juridique - Recrutement, Gestion de carrières, Formation

Intitulé du poste

CHARGE DE RH CONFIRME - GOLDEN TULIP MARSEILLE EUROMED 4* H/F

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

7 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Louvre Hotels Group est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie mondiale, dont le portefeuille compte aujourd'hui plus de 1 100 hôtels, représentant une capacité totale de plus de 95 000 chambres dans 48 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète allant du 1 au 5 étoiles et compte 6 marques : Première Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., l'un des plus importants conglomérats de tourisme et de voyage en Chine.
HOTEL GOLDEN TULIP MARSEILLE EUROMED ****
Idéalement situé à Marseille près du Quartier des Affaires EUROMED, le tout nouvel hôtel Golden Tulip Marseille Euromed, est l'un des derniers né du groupe Louvre Hôtels. Notre établissement 4 étoiles a été a conçu afin que chacune des 210 chambres offre un hébergement luxueux et moderne aussi bien pour les voyages d'affaires que de loisirs. Nous disposons également d'un restaurant proposant une cuisine aux saveurs locales et internationales.


Nous recherchons un Chargé RH confirmé
CDD


MISSIONS :

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons à partir d'août 2017 un chargé(e) RH confirmé(e) - F/H afin de gérer en les Ressources Humaines sous la direction du Directeur de l'établissement.
Vous aurez comme mission :
- la gestion de l'administration du personnel :
-DUE, contrat et solde de tout compte,
- le suivi des périodes d'essai et fin de contrat
- la saisie et le contrôle des éléments variables de paie sur le logiciel PLEIADES,
- le suivi des titres de séjour
- la gestion des absences et arrêts de travail (réalisation des attestations CPAM, suivi du maintien de salaire, constitution et suivi des dossiers prévoyance…),
- la gestion des visites médicales
- le suivi de la gestion du temps de travail : Heures Supplémentaires et Jours Fériés
- la gestion disciplinaire : la mise en œuvre des procédures et rédaction des sanctions
- participer à l'organisation des élections professionnelles en lien avec le siège
- la gestion du recrutement : diffusion d'annonce, tri de CV et entretien de présélection

Profil

Bac + 2 à Bac + 5 spécialité RH
Expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire
La connaissance de la convention collective HCR est un plus

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, BOUCHES DU RHONE (13)

Ville

  Marseille