Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip , Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

👉Vos missions principales seront :

1) Assister le Responsable Paie pour la coordination du processus paie (paie semi externalisée)

• Contribue à l'organisation des opérations et de l'agenda de paie avec les parties prenantes.
• Veille à la bonne application des normes en vigueur et contribue à effectuer les modifications nécessaires en fonction des évolutions réglementaires.
• Est l’un interlocuteur pour les institutions de contrôle et pour les organismes sociaux.
• Apporte son appui dans le cadre du projet d’évolution des systèmes de paie et GTA.
• Est l’interlocuteur des Responsables RH sur les question ou projets ADP/PAIE ainsi que de la DSI.

2) Réalise et contrôle les opérations transverses du service ADP/Paie

• Gère les tâches d'exploitation liées à l’import et contrôle des données de paie, aux virements, archivage des bulletins, génération des DSN et les anomalies et/ou corrections de paramétrage ou déclaratifs en lien avec l’AGIRC/ARRCO / Prévoyance / Mutuelle.
• Est l’interlocuteur du cabinet de paie et du prestataire de TMA dans le traitement des questions, des anomalies, des corrections et évolutions de paramétrage et s’assure du suivi et de la bonne mise en œuvre des demandes.
• S’assure de la gestion des entrées/sorties d’établissements en paie et auprès des organismes sociaux.
• Est l’interlocuteur du service comptable pour apporter les justificatifs comptables ou résolution des rejets de paiements.
• Etablit les calculs spécifiques de paie (indemnité de départ, transaction, prime spécifique type PPV, intéressement …).
• Réalise la paie d’une société de 15 personnes (paie externalisée).

👉Profil :

De formation BAC+2/3(paie, comptabilité ou gestion), vous justifiez d'une expérience significative similaire en gestion de la paie (au minimum 5 ans).

Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe. 

Rigoureux et réactif, avec le sens des responsabilités, vous savez gérer la confidentialité inhérente à ce poste. Autonome vous êtes fort de proposition pour améliorer les process et les outils (Pleaides/Excel).

Vous avez également une très bonne connaissance des processus de paie, de la législation et de la comptabilité en matière de paie. Vous avez acquis une culture paie vous permettant de vous assurer de la bonne production de la paie.

Louvre Hotels c’est aussi de nombreux avantages👍

• La prise en charge à 100% du pass Navigo.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Ticket Restaurant (10€/jour) et subvention au RIE.
• 12 RTT par an.
• Avoir accès à une université d'entreprise et à un CE dynamique.
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible.
• Des locaux flambant neufs au coeur de la Défense (salle de sport, conciergerie…).